Τρόπος Ζωής

Το να είσαι αφεντικό του εαυτού σου δεν είναι πάντα εύκολο

burnout, αφεντικό

Φωτ.: Tara Winstead/ Pexels

Η αυτοαπασχόληση έρχεται με τις δικές της συνέπειες. Σε βάζει σε μία αέναη λούπα επίπλαστης παραγωγικότητας και τελικά το εργασιακό burnout δεν αργεί.

Τρόπος Ζωής

Κι όμως, μπορείς να οριοθετήσεις τους φλύαρους συναδέλφους σου!

οριοθετήσεις φλύαρους συναδέλφους

Artwork: Olafaq Staff

Βρήκαμε μερικούς τρόπους να το κάνεις, χωρίς να φανείς αγενής.

Εφημερίδα

Οι νέοι στην Κίνα δεν βρίσκουν δουλειά και ο Xi Jinping τους λέει «να φάνε πικρία»

Φωτ.: Tingshu Wang / Reuters

Το ποσοστό ανεργίας των νέων είναι ένα στατιστικό στοιχείο που το Κινεζικό Κομμουνιστικό Κόμμα λαμβάνει σοβαρά υπόψη του επειδή πιστεύει ότι οι «αδρανείς νέοι» θα μπορούσαν να απειλήσουν την εξουσία του.

Εφημερίδα

Μόνο ένας στους δέκα εργαζόμενους κατέχει δεξιότητες χρήσης του AI

email phishing

Φωτ.: Glenn Carstens Peters / Unsplash

Έρευνα αποκαλύπτει ότι οι εργαζόμενοι επιθυμούν τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης, χωρίς να κατέχουν τις απαραίτητες δεξιότητες.

Πολιτισμός

Νεολουδισμός: Μια εξέγερση κατά της αόρατης μηχανής

Νεολουδισμός

ΑΙ Artwork: Olafaq Staff

Τι συνδέει τους πρώτους Λουδίτες στις βιομηχανίες κλωστοϋφαντουργίας του Γιόρκσαϊρ με όσους στέκονται κριτικά μπροστά στην φρενήρη επέλαση της Τεχνητής Νοημοσύνης σήμερα;

Απόψεις

Αναζητώντας την επιβράβευση

reward

Artwork: Olafaq Staff

Από την βρεφική μας ηλικία μέχρι την στιγμή που αναπτύσσουμε επαγγελματικές σχέσεις, τείνουμε να αναζητούμε την επιβράβευση. Πόσο βάναυσο είναι αυτό;

Άνθρωποι

Διάνα Βουτυράκου: «Η συνέργεια ανθρώπων και ρομπότ, πάντα με ένα κοινωνικό πρόσημο, δεν είναι δυστοπία»

Μία νέα υποψήφια βουλευτίνα με το ψηφοδέλτιο του ΣΥΡΙΖΑ και μία λαμπρή επιστημόνισσα μιλάει στον Αντώνη Μποσκοΐτη

Εφημερίδα

Οι 10 πιο περιζήτητες επαγγελματικές δεξιότητες αυτή τη στιγμή

Φωτ.: Israel Andrade / Unsplash

Σύμφωνα με το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ (WEF).

Τρόπος Ζωής

Όχι, οι νέοι δεν έχουν εργασιακή οκνηρία

Artwork: Γιάννης Παπαϊωάννου / Olafaq

Ένα trend του Tik Tok, επανέφερε τη συζήτηση για τις αντιξοότητες που βιώνει η νέα γενιά.

Δείτε επίσης

Τάσεις

AWFUL: Tο νέο ακρωνύμιο για το παλιό άγχος μπροστά σε γυναίκες με άποψη

13.02.26

Από την «υστερική» και την «Karen» μέχρι τη σημερινή AWFUL, κάθε εποχή εφευρίσκει έναν κομψό όρο για να πει στις πολιτικά ενεργές γυναίκες: μίλα λιγότερο!

AWFUL

Τάσεις

AWFUL: Tο νέο ακρωνύμιο για το παλιό άγχος μπροστά σε γυναίκες με άποψη

13.02.26

Από την «υστερική» και την «Karen» μέχρι τη σημερινή AWFUL, κάθε εποχή εφευρίσκει έναν κομψό όρο για να πει στις πολιτικά ενεργές γυναίκες: μίλα λιγότερο!

Τάσεις

Γιατί το βινύλιο δεν γύρισε για τον ήχο, αλλά για τον χρόνο

04.02.26

Η επιστροφή του βινυλίου δεν είναι μια χαριτωμένη νοσταλγία, αλλά μια ήσυχη άρνηση της βιασύνης: μια ανάγκη για παρουσία, τελετουργία και ρυθμό σε έναν κόσμο που παίζει τα πάντα στο background.

βινύλιο

Τάσεις

Γιατί το βινύλιο δεν γύρισε για τον ήχο, αλλά για τον χρόνο

04.02.26

Η επιστροφή του βινυλίου δεν είναι μια χαριτωμένη νοσταλγία, αλλά μια ήσυχη άρνηση της βιασύνης: μια ανάγκη για παρουσία, τελετουργία και ρυθμό σε έναν κόσμο που παίζει τα πάντα στο background.

Τάσεις

Η πεινασμένη γενιά: Γιατί η Gen Z μαθαίνει να στερείται αντί να ζει

28.01.26

Μεγαλωμένη στην αφθονία αλλά βυθισμένη στην ανασφάλεια, η Gen Z επιλέγει τον έλεγχο αντί για το ρίσκο, τον περιορισμό αντί για την εμπλοκή με τη ζωή.

Gen Z

Τάσεις

Η πεινασμένη γενιά: Γιατί η Gen Z μαθαίνει να στερείται αντί να ζει

28.01.26

Μεγαλωμένη στην αφθονία αλλά βυθισμένη στην ανασφάλεια, η Gen Z επιλέγει τον έλεγχο αντί για το ρίσκο, τον περιορισμό αντί για την εμπλοκή με τη ζωή.

Τάσεις

Από το swipe στο “let’s connect”

19.01.26

Τα apps κουράστηκαν, η δουλειά καταπίνει χρόνο και το LinkedIn φλερτάρει γιατί ο έρωτας θέλει παρουσία, όχι βελτιστοποίηση.

let's connect

Τάσεις

Από το swipe στο “let’s connect”

19.01.26

Τα apps κουράστηκαν, η δουλειά καταπίνει χρόνο και το LinkedIn φλερτάρει γιατί ο έρωτας θέλει παρουσία, όχι βελτιστοποίηση.

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"