Εικονογράφηση: @kaji5600
Εργοδότες και εργαζόμενοι βρίσκονται σε κόντρα για την τηλεργασία, η οποία έχει αποδειχθεί ότι αυξάνει την παραγωγικότητα.
Φωτ.: Priscilla Du Preez / Unsplash
Καθώς όλο και πιο σπάνια ακούμε για περιπτώσεις συναδέλφων-φίλων, αναρωτιόμαστε πώς και γιατί άλλαξε η εργασιακή κουλτούρα τα τελευταία χρόνια.
Φωτ.: marymarkevich / freepik
Ενώ οι περισσότεροι αναζητούν ευέλικτο ωράριο και απομακρυσμένη εργασία, οι εταιρείες σκέφτονται να μειώσουν τις απολαβές για τηλεργασία.
Φωτ.: Daria Nepriakhina / Unsplash
Η πληρότητα των γραφείων στις 10 μεγαλύτερες μητροπολιτικές περιοχές των ΗΠΑ κυμαίνεται φέτος γύρω στο 50%.
Φωτ.: freepik
Αφού η αποδοτικότητά μας στη δουλειά δεν πέφτει με την τηλεργασία, γιατί δεν τη θέλουν οι εργοδότες;
Φωτ.: Max Harlynking / Unsplash
Μήπως η λύση είναι η επιστροφή στο γραφείο;
Φωτ.: Anastasia Nelen / Unsplash
Οι εργοδότες, στο 88%, αντιλαμβάνονται την κινητικότητα ως μία προσέγγιση για την αντιμετώπιση των παγκόσμιων ελλείψεων ταλέντου.
Φωτ.: David L. Espina Rincon / Unsplash
Ορισμένοι εργαζόμενοι της Amazon στις ΗΠΑ πραγματοποίησαν στάση εργασίας για να διαμαρτυρηθούν για την επιστροφή στα γραφεία τον Ιούνιο.
Φωτ.: Compare Fibre / Unsplash
Σύμφωνα με τους Όρους Χρήσης του, η δημοφιλής πλατφόρμα τηλεδιασκέψεων αποθηκεύει και αναλύει τα προσωπικά δεδομένα των χρηστών.
Φωτ.: Bench Accounting / Unsplash
Μέχρι και η Zoom καλεί τους εργαζομένους της πίσω στο γραφείο.
