Εικονογράφηση: @RomanAshpin
Σύμφωνα με έρευνα, η συνήθεια που αγαπάμε να μισούμε φαίνεται να έχει πολλά οφέλη στον χώρο εργασίας.
Εικονογράφηση: @MakeAnAI
Μπορεί η Τεχνητή Νοημοσύνη να ανοίγει νέες θέσεις εργασίας αλλά οι ανθρώπινες δεξιότητες θα εξακολουθούν να αποτελούν πολύτιμο εργαλείο για οποιαδήποτε νέα εργασιακή πραγματικότητα.
Εικονογράφηση: @kaji5600
Εργοδότες και εργαζόμενοι βρίσκονται σε κόντρα για την τηλεργασία, η οποία έχει αποδειχθεί ότι αυξάνει την παραγωγικότητα.
Εικονογράφηση: @artificial_vandalism
Για να απαντήσουμε στο ερώτημα, εξετάζουμε δύο τιτάνες της πολιτικής φιλοσοφίας, τον Καρλ Μαρξ και τον Τζον Ρόουλς.
Φωτ.: Priscilla Du Preez / Unsplash
Καθώς όλο και πιο σπάνια ακούμε για περιπτώσεις συναδέλφων-φίλων, αναρωτιόμαστε πώς και γιατί άλλαξε η εργασιακή κουλτούρα τα τελευταία χρόνια.
Εικονογράφηση: @artificial_vandalism
Και ενώ πολλοί CEO έχουν ήδη ή σκέφτονται να αντικαταστήσουν τους εργαζομένους τους με συστήματα τεχνητής νοημοσύνης, πλέον φοβούνται ότι ακόμα και η θέση τους μπάινει στο στόχαστρο της νέας τεχνολογίας.
Αίθουσα εξέτασης φιλμ της Kodak Australasia Pty Ltd, τη δεκαετία του 1940. | Φωτ.: Museums Victoria / Unsplash
Θα πρέπει να αποφασίσουμε αν θέλουμε να ζούμε για να δουλεύουμε ή να δουλεύουμε για να ζούμε.
Φωτ.: Tim Gouw/ Unsplash
Η προσωρινή εργασία των νέων ενηλίκων, που είναι κακοπληρωμένη και ανασφαλής, συνδέεται με αυξημένο κίνδυνο σοβαρής ασθένειας.
Πηγή: ΗΒΟ / Εικονογράφηση: @artificial_vandalism
Και όμως αυτή η κλισέ φράση «Εδώ είμαστε όλοι μία οικογένεια» κρύβει παγίδες καθώς οι παθογένειες των οικογενειακών δεσμών δυσχεραίνουν την καθημερινότητα του εργαζόμενου.
Φοιτητές διαδηλώνουν στην πανεπιστημιούπολη του UCLA για να υποστηρίξουν τους Παλαιστίνιους στον πόλεμο Ισραήλ-Γάζας. | Φωτ.: LA Times
Η υποστήριξη του άμαχου Παλαιστινιακού πληθυσμού στον πόλεμο Ισραήλ-Χαμάς έχει εκτεταμένες συνέπειες για τις θέσεις εργασίας σε όλες τις βιομηχανίες στις ΗΠΑ με τις ψευδείς κατηγορίες για αντισημιτισμό να προκαλούν μέχρι και απολύσεις.
