Η δυστοπία της αναζήτησης εργασίας: Συστήματα τεχνητής νοημοσύνης αποφασίζουν αν θα πάρεις τη νέα δουλειά

Η τεχνητή νοημοσύνη είναι τόσο έξυπνη όσο οι άνθρωποι που την προγραμματίζουν, ενώ όλα της τα συστήματα διαθέτουν τα στερεότυπα και τις προκαταλήψεις των δεδομένων με τα οποία τα εκπαιδεύουν.

11.06.2024

Εικονογράφηση: Γιάννης Παπαϊωάννου / Olafaq

Η τεχνητή νοημοσύνη είναι τόσο έξυπνη όσο οι άνθρωποι που την προγραμματίζουν, ενώ όλα της τα συστήματα διαθέτουν τα στερεότυπα και τις προκαταλήψεις των δεδομένων με τα οποία τα εκπαιδεύουν.

Διαβάστε περισσότερα →

Μικρή υπεράσπιση του ανθρώπινου πάθους: Τι θα έκανες αν δεν είχες ανάγκη τα χρήματα;

«Με τι τρέφεται η μηχανή του χρήματος; Τρώει νεότητα, αυθορμητισμό, ζωή, ομορφιά και, πάνω απ’ όλα, τρώει τη δημιουργικότητα. Τρώει ποιότητα και χέζει ποσότητα», μας λέει ο Μπάροουζ.

04.06.2024

Εικονογράφηση: Γιάννης Παπαϊωάννου / Olafaq

«Με τι τρέφεται η μηχανή του χρήματος; Τρώει νεότητα, αυθορμητισμό, ζωή, ομορφιά και, πάνω απ’ όλα, τρώει τη δημιουργικότητα. Τρώει ποιότητα και χέζει ποσότητα», μας λέει ο Μπάροουζ.

Διαβάστε περισσότερα →

Τοξική παραγωγικότητα: Ακόμα και ο ελεύθερος χρόνος μας δεν είναι ασφαλής στον καπιταλισμό

Στην καπιταλιστική κοινωνία, η παραγωγικότητά μας χρησιμοποιείται ως ένα όπλο εναντίον μας.

26.05.2024

Εικονογράφηση: Γιάννης Παπαϊωάννου / Olafaq

Στην καπιταλιστική κοινωνία, η παραγωγικότητά μας χρησιμοποιείται ως ένα όπλο εναντίον μας.

Διαβάστε περισσότερα →

Κι όμως, το κουτσομπολιό στη δουλειά έχει και τα καλά του

Σύμφωνα με έρευνα, η συνήθεια που αγαπάμε να μισούμε φαίνεται να έχει πολλά οφέλη στον χώρο εργασίας.

17.05.2024

Εικονογράφηση: @RomanAshpin

Σύμφωνα με έρευνα, η συνήθεια που αγαπάμε να μισούμε φαίνεται να έχει πολλά οφέλη στον χώρο εργασίας.

Διαβάστε περισσότερα →

Γιατί ο άνθρωπος είναι απαραίτητος στο εργασιακό μέλλον της Τεχνητής Νοημοσύνης

Μπορεί η Τεχνητή Νοημοσύνη να ανοίγει νέες θέσεις εργασίας αλλά οι ανθρώπινες δεξιότητες θα εξακολουθούν να αποτελούν πολύτιμο εργαλείο για οποιαδήποτε νέα εργασιακή πραγματικότητα.

15.05.2024

Εικονογράφηση: @MakeAnAI

Μπορεί η Τεχνητή Νοημοσύνη να ανοίγει νέες θέσεις εργασίας αλλά οι ανθρώπινες δεξιότητες θα εξακολουθούν να αποτελούν πολύτιμο εργαλείο για οποιαδήποτε νέα εργασιακή πραγματικότητα.

Διαβάστε περισσότερα →

Το μέλλον της τηλεργασίας κινδυνεύει από τους εργοδότες

Εργοδότες και εργαζόμενοι βρίσκονται σε κόντρα για την τηλεργασία, η οποία έχει αποδειχθεί ότι αυξάνει την παραγωγικότητα.

09.05.2024

Εικονογράφηση: @kaji5600

Εργοδότες και εργαζόμενοι βρίσκονται σε κόντρα για την τηλεργασία, η οποία έχει αποδειχθεί ότι αυξάνει την παραγωγικότητα.

Διαβάστε περισσότερα →

Είναι δίκαιο να εργάζεστε τις ίδιες ώρες με έναν αναποτελεσματικό συνάδελφό;

Για να απαντήσουμε στο ερώτημα, εξετάζουμε δύο τιτάνες της πολιτικής φιλοσοφίας, τον Καρλ Μαρξ και τον Τζον Ρόουλς.

08.05.2024

Εικονογράφηση: @artificial_vandalism

Για να απαντήσουμε στο ερώτημα, εξετάζουμε δύο τιτάνες της πολιτικής φιλοσοφίας, τον Καρλ Μαρξ και τον Τζον Ρόουλς.

Διαβάστε περισσότερα →

Μήπως πεθαίνει η φιλία μεταξύ συναδέλφων;

Καθώς όλο και πιο σπάνια ακούμε για περιπτώσεις συναδέλφων-φίλων, αναρωτιόμαστε πώς και γιατί άλλαξε η εργασιακή κουλτούρα τα τελευταία χρόνια.

02.05.2024

Φωτ.: Priscilla Du Preez / Unsplash

Καθώς όλο και πιο σπάνια ακούμε για περιπτώσεις συναδέλφων-φίλων, αναρωτιόμαστε πώς και γιατί άλλαξε η εργασιακή κουλτούρα τα τελευταία χρόνια.

Διαβάστε περισσότερα →

Ο επόμενος CEO μπορεί να είναι σύστημα τεχνητής νοημοσύνης

Και ενώ πολλοί CEO έχουν ήδη ή σκέφτονται να αντικαταστήσουν τους εργαζομένους τους με συστήματα τεχνητής νοημοσύνης, πλέον φοβούνται ότι ακόμα και η θέση τους μπάινει στο στόχαστρο της νέας τεχνολογίας.

24.04.2024

Εικονογράφηση: @artificial_vandalism

Και ενώ πολλοί CEO έχουν ήδη ή σκέφτονται να αντικαταστήσουν τους εργαζομένους τους με συστήματα τεχνητής νοημοσύνης, πλέον φοβούνται ότι ακόμα και η θέση τους μπάινει στο στόχαστρο της νέας τεχνολογίας.

Διαβάστε περισσότερα →

Απόψεις

Δουλεύουμε πιο πολύ από ποτέ. Μήπως ήρθε η στιγμή να πούμε ένα ηχηρό «μπάστα»;

Θα πρέπει να αποφασίσουμε αν θέλουμε να ζούμε για να δουλεύουμε ή να δουλεύουμε για να ζούμε.

12.04.2024

Αίθουσα εξέτασης φιλμ της Kodak Australasia Pty Ltd, τη δεκαετία του 1940. | Φωτ.: Museums Victoria / Unsplash

Θα πρέπει να αποφασίσουμε αν θέλουμε να ζούμε για να δουλεύουμε ή να δουλεύουμε για να ζούμε.

Διαβάστε περισσότερα →

Δείτε επίσης

Ιδέες

Πλήξη στην εργασία: Πώς να αναγνωρίσεις και να ξεπεράσεις το φαινόμενο “boreout”

22.07.25

Γιατί όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι νιώθουν "άδειοι" στον χώρο τους;

Ιδέες

Πλήξη στην εργασία: Πώς να αναγνωρίσεις και να ξεπεράσεις το φαινόμενο “boreout”

22.07.25

Γιατί όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι νιώθουν "άδειοι" στον χώρο τους;

Ιδέες

Summertime sadness: Το τέλειο καλοκαίρι δεν θα έρθει ποτέ

15.07.25

Καλοκαίρια που περνούν το ένα μετά άλλο χωρίς πραγματική ουσία. Ηλιόλουστες ημέρες που βάφονται με τα πιο σκούρα χρώματα. Μια θλίψη που αιωρείται πάνω από τα πιο καταγάλανα νερά. Τι πάει λάθος με το κ

Ιδέες

Summertime sadness: Το τέλειο καλοκαίρι δεν θα έρθει ποτέ

15.07.25

Καλοκαίρια που περνούν το ένα μετά άλλο χωρίς πραγματική ουσία. Ηλιόλουστες ημέρες που βάφονται με τα πιο σκούρα χρώματα. Μια θλίψη που αιωρείται πάνω από τα πιο καταγάλανα νερά. Τι πάει λάθος με το κ

Ιδέες

Νιώθεις ότι ραγίζεις σιωπηλά στη δουλειά; Ώρα να μιλήσεις πριν σπάσεις

15.07.25

Το "quiet cracking" δεν κάνει θόρυβο, αλλά αφήνει ρωγμές στην καθημερινότητά σου. Αν νιώθεις ότι χάνεις σταδιακά το κίνητρο και την ενέργειά σου στη δουλειά, δεν είσαι μόνος. Το κλειδί είναι να αναγνω

Ιδέες

Νιώθεις ότι ραγίζεις σιωπηλά στη δουλειά; Ώρα να μιλήσεις πριν σπάσεις

15.07.25

Το "quiet cracking" δεν κάνει θόρυβο, αλλά αφήνει ρωγμές στην καθημερινότητά σου. Αν νιώθεις ότι χάνεις σταδιακά το κίνητρο και την ενέργειά σου στη δουλειά, δεν είσαι μόνος. Το κλειδί είναι να αναγνω

Ιδέες

Γιατί τα Labubu έγιναν τα red flags του dating

15.07.25

Το Labubu μπορεί να είναι μικρό, χαριτωμένο και συλλεκτικό, αλλά για κάποιους είναι απλώς το emoji της συναισθηματικής ανωριμότητας. Γιατί πίσω από το τερατάκι στην τσάντα, κρύβεται –λένε– ένα κόκκινο

Ιδέες

Γιατί τα Labubu έγιναν τα red flags του dating

15.07.25

Το Labubu μπορεί να είναι μικρό, χαριτωμένο και συλλεκτικό, αλλά για κάποιους είναι απλώς το emoji της συναισθηματικής ανωριμότητας. Γιατί πίσω από το τερατάκι στην τσάντα, κρύβεται –λένε– ένα κόκκινο

Στην καπιταλιστική κοινωνία, η παραγωγικότητά μας χρησιμοποιείται ως ένα όπλο εναντίον μας. Διαβάστε περισσότερα →

Σύμφωνα με έρευνα, η συνήθεια που αγαπάμε να μισούμε φαίνεται να έχει πολλά οφέλη στον χώρο εργασίας. Διαβάστε περισσότερα →

Εργοδότες και εργαζόμενοι βρίσκονται σε κόντρα για την τηλεργασία, η οποία έχει αποδειχθεί ότι αυξάνει την παραγωγικότητα. Διαβάστε περισσότερα →

Για να απαντήσουμε στο ερώτημα, εξετάζουμε δύο τιτάνες της πολιτικής φιλοσοφίας, τον Καρλ Μαρξ και τον Τζον Ρόουλς. Διαβάστε περισσότερα →

Θα πρέπει να αποφασίσουμε αν θέλουμε να ζούμε για να δουλεύουμε ή να δουλεύουμε για να ζούμε. Διαβάστε περισσότερα →

Δείτε επίσης

Γιατί όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι νιώθουν "άδειοι" στον χώρο τους;

Γιατί όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι νιώθουν "άδειοι" στον χώρο τους;

Ακολούθησέ μας

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Στην καπιταλιστική κοινωνία, η παραγωγικότητά μας χρησιμοποιείται ως ένα όπλο εναντίον μας.

Διαβάστε περισσότερα →

Σύμφωνα με έρευνα, η συνήθεια που αγαπάμε να μισούμε φαίνεται να έχει πολλά οφέλη στον χώρο εργασίας.

Διαβάστε περισσότερα →

Εργοδότες και εργαζόμενοι βρίσκονται σε κόντρα για την τηλεργασία, η οποία έχει αποδειχθεί ότι αυξάνει την παραγωγικότητα.

Διαβάστε περισσότερα →

Για να απαντήσουμε στο ερώτημα, εξετάζουμε δύο τιτάνες της πολιτικής φιλοσοφίας, τον Καρλ Μαρξ και τον Τζον Ρόουλς.

Διαβάστε περισσότερα →

Θα πρέπει να αποφασίσουμε αν θέλουμε να ζούμε για να δουλεύουμε ή να δουλεύουμε για να ζούμε.

Διαβάστε περισσότερα →