Φωτ.: Ιsrael Αndrade / Unsplash
Το ενδιαφέρον για την 4ήμερη εργασία εκτοξεύθηκε ιδιαίτερα στις αρχές της δεκαετίας του ’70, με το συνηθέστερο μοντέλο να προβλέπει 10 ώρες εργασίας την ημέρα για τέσσερις ημέρες την εβδομάδα.
Artwork: @artificial_vandalism
Η «σκληρή δουλειά», η βαθύτερη ανάγκη για αέναη δραστηριότητα, το κυνήγι ανεμόμυλων και αυτοί που δεν κάνουν σωστές διακοπές.
Artwork: @artificial_vandalism
Η γενιά με το μεγαλύτερο άγχος, νιώθει εργασιακά παγιδευμένη.
Φωτ.: marymarkevich / freepik
Ενώ οι περισσότεροι αναζητούν ευέλικτο ωράριο και απομακρυσμένη εργασία, οι εταιρείες σκέφτονται να μειώσουν τις απολαβές για τηλεργασία.
AI artwork: freepik
Πολλές φορές οι νέες τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης έρχονται να αντικαταστήσουν την ανθρώπινη εργασία. Αρκεί αυτό για να μας κάνει τεμπέληδες ;
Φωτ.: Quaid Lagan / Unsplash
Οι millennials έχουν ξεπεράσει την κουλτούρα του hustling, δηλαδή των προσπαθειών για μια καλύτερη επαγγελματική ανέλιξη εις βάρος του προσωπικού τους ελεύθερου χρόνου.
Φωτ.: Andre Hunter P. / Unsplash
Οι υποστηρικτές της 4ημερης εργασίας ελπίζουν ότι αυτή η αλλαγή θα κάνει τους εργαζόμενους πιο ευτυχισμένους και πιο παραγωγικούς, τη στιγμή που η παραγωγικότητα της Γερμανίας μειώνεται σταθερά.
Φωτ.: Campaign Creators / Unsplash
Οι Ισπανοί «αξίζουν έναν ρυθμό εργασίας που τους αφήνει χρόνο να ζήσουν», δήλωσε η υπουργός Εργασίας Γιολάντα Ντίαθ.
Artwork: @vector_corp / freepik
Όχι για την εκκλησία αλλά για την ψυχική μας υγεία.
Artwork: Wang Xi Na / Freepik
Τι συνέβη στο transhumanism σενάριο όπου μια σουηδική εταιρία αντί για κάρτα εισόδου, αποφάσισε να εμφυτεύσει μικροτσίπ στην παλάμη του χεριού των εργαζομένων της.
