Η γενιά με το μεγαλύτερο άγχος, νιώθει εργασιακά παγιδευμένη.
Η γενιά με το μεγαλύτερο άγχος, νιώθει εργασιακά παγιδευμένη.
Η γενιά με το μεγαλύτερο άγχος, νιώθει εργασιακά παγιδευμένη.
Ενώ οι περισσότεροι αναζητούν ευέλικτο ωράριο και απομακρυσμένη εργασία, οι εταιρείες σκέφτονται να μειώσουν τις απολαβές για τηλεργασία.
Πολλές φορές οι νέες τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης έρχονται να αντικαταστήσουν την ανθρώπινη εργασία. Αρκεί αυτό για να μας κάνει τεμπέληδες ;
Οι millennials έχουν ξεπεράσει την κουλτούρα του hustling, δηλαδή των προσπαθειών για μια καλύτερη επαγγελματική ανέλιξη εις βάρος του προσωπικού τους ελεύθερου χρόνου.
Οι υποστηρικτές της 4ημερης εργασίας ελπίζουν ότι αυτή η αλλαγή θα κάνει τους εργαζόμενους πιο ευτυχισμένους και πιο παραγωγικούς, τη στιγμή που η παραγωγικότητα της Γερμανίας μειώνεται σταθερά.
Οι Ισπανοί «αξίζουν έναν ρυθμό εργασίας που τους αφήνει χρόνο να ζήσουν», δήλωσε η υπουργός Εργασίας Γιολάντα Ντίαθ.
Όχι για την εκκλησία αλλά για την ψυχική μας υγεία.
Τι συνέβη στο transhumanism σενάριο όπου μια σουηδική εταιρία αντί για κάρτα εισόδου, αποφάσισε να εμφυτεύσει μικροτσίπ στην παλάμη του χεριού των εργαζομένων της.
Αν θέλετε να εργαστείτε ως Βασιλιάς Πίθηκος, αυτή είναι η ευκαιρία σας.
Η πληρότητα των γραφείων στις 10 μεγαλύτερες μητροπολιτικές περιοχές των ΗΠΑ κυμαίνεται φέτος γύρω στο 50%.