Τρόπος Ζωής

Σκοτώνει η τηλεργασία την εταιρική κουλτούρα ή απλώς τη μεταμορφώνει;

τηλεργασία

Φωτ.: Christin Hume / Unsplash

Από τα γραφεία της Amazon μέχρι τις μελέτες της Microsoft, το ερώτημα παραμένει καυτό: η εργασία από το σπίτι διαλύει τους δεσμούς ή απλώς τους αναδιαμορφώνει; Οι διευθύνοντες σύμβουλοι φοβούνται ότι χάνεται η «ψυχή» της εταιρείας, οι εργαζόμενοι δηλώνουν πιο ευτυχισμένοι μακριά από το γραφείο, κι η αλήθεια –όπως πάντα– κρύβεται κάπου ανάμεσα.

Τρόπος Ζωής

Amazon babysitting: Δουλεύεις μόνο όσο είναι ανοιχτά τα σχολεία

Amazon babysitting

ΑΙ Εικονογράφηση: Artificial Vandalism

Το νέο μοντέλο εργασίας υπόσχεται «ανακούφιση» για τις οικογένειες. Στην πράξη σημαίνει ότι θα έχεις χρόνο για τα παιδιά σου, αλλά θα μετράς και τα ψιλά στον τραπεζικό λογαριασμό.

Τρόπος Ζωής

Εικονικά χάδια, αληθινή εξουθένωση: Oι αόρατοι εραστές του OnlyFans

OnlyFans

Φωτ.: Envato

Πίσω από τα φλερτ, τις υποσχέσεις και τα ψηφιακά αγγίγματα που στήνουν τη φαντασίωση του OnlyFans, κρύβονται οι chatters: άνθρωποι που μιμούνται τη φωνή του πόθου, κρατούν ζωντανή την ψευδαίσθηση της οικειότητας και ταυτόχρονα παλεύουν με την εξάντληση, την ψυχολογική φθορά και τον ίσκιο της τεχνητής νοημοσύνης που καραδοκεί να τους αντικαταστήσει.

Απόψεις

Από την παγκοσμιοποίηση στην τεχνητή νοημοσύνη, το ίδιο παραμύθι

παγκοσμιοποίηση

Εικονογράφηση: @Artificial_Vandalism

Μας το είπαν για την παγκοσμιοποίηση, μας το πουλάνε τώρα και για την ΑΙ: «είναι αναπόφευκτο». Στην πραγματικότητα, το μόνο αναπόφευκτο είναι να τρώνε οι ίδιοι και να πληρώνουμε οι υπόλοιποι τον λογαριασμό.

Πολιτισμός

Πώς οι εταιρείες μετρούν τη χρήση AI από τους εργαζόμενους

εταιρείες

Εικονογράφηση: Freepik

Η τεχνητή νοημοσύνη παύει να είναι προαιρετική δεξιότητα και μετατρέπεται σε βασικό κριτήριο απόδοσης. Από τη Google και τη Microsoft μέχρι μικρότερες επιχειρήσεις, οι εταιρείες καταγράφουν πλέον πόσο συχνά οι εργαζόμενοί τους χρησιμοποιούν εργαλεία AI, συνδέοντας τη χρήση τους με την παραγωγικότητα, το κόστος και το στρατηγικό πλεονέκτημα.

Απόψεις

Από την ήσυχη αποχώρηση στη στατική παραμονή στην εργασία

εργασία

Φωτ.: charlesdeluvio / Unsplash+

Μετά την “ήσυχη αποχώρηση”, ένας νέος σιωπηλός κίνδυνος αναδύεται στους χώρους εργασίας: η “στατική παραμονή”, όπου οι εργαζόμενοι μένουν στη θέση τους αλλά φθείρονται εσωτερικά παλεύοντας σιωπηλά με κόπωση, απογοήτευση και έλλειψη προοπτικής.

Εφημερίδα

Ο Σαμ Άλτμαν προειδοποιεί: Θα χαθούν δουλειές. Πολλές δουλειές. Εντάξει, σχεδόν όλες. Cool, ε;

Σαμ Άλτμαν

Ο CEO της OpenAI, Σαμ Άλτμαν, προβλέπει ένα μέλλον όπου το AI θα έχει “σβήσει” επαγγέλματα… κυριολεκτικά. Το μόνο που μένει είναι να του πούμε κι ευχαριστώ.

Πολιτισμός

Η Τεχνητή Νοημοσύνη ήδη καταλαμβάνει θέσεις εργασίας στην τεχνολογία

Τεχνητή Νοημοσύνη

Εικονογράφηση: © Artificial Vandalism / OLAFAQ

Η Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ) έχει αρχίσει να επηρεάζει σοβαρά την αγορά εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας, με πολλές θέσεις εργασίας να αντικαθίστανται από αυτοματοποιημένα συστήματα. Από την ανακοίνωση των πρώτων απολύσεων και περικοπών προσωπικού λόγω της ΤΝ μέχρι την αντικατάσταση ανθρώπινου δυναμικού με πιο αποδοτικά εργαλεία, η πραγματικότητα της ΤΝ ανατρέπει τον τρόπο με τον οποίο δουλεύουμε.

Απόψεις

Πλήξη στην εργασία: Πώς να αναγνωρίσεις και να ξεπεράσεις το φαινόμενο “boreout”

Πλήξη εργασία

Εικονογράφηση: © Artificial Vandalism / OLAFAQ

Γιατί όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι νιώθουν “άδειοι” στον χώρο τους;

Απόψεις

Νιώθεις ότι ραγίζεις σιωπηλά στη δουλειά; Ώρα να μιλήσεις πριν σπάσεις

Νιώθεις ραγίζεις δουλειά

Εικονογράφηση: © Artificial Vandalism / OLAFAQ

Το “quiet cracking” δεν κάνει θόρυβο, αλλά αφήνει ρωγμές στην καθημερινότητά σου. Αν νιώθεις ότι χάνεις σταδιακά το κίνητρο και την ενέργειά σου στη δουλειά, δεν είσαι μόνος. Το κλειδί είναι να αναγνωρίσεις τα πρώτα σημάδια και να τολμήσεις να εκφράσεις αυτό που συμβαίνει. Γιατί όσο νωρίτερα μιλήσεις, τόσο πιο εύκολο είναι να ξαναχτίσεις ό,τι πάει να χαθεί.

Δείτε επίσης

Ιδέες

10 λέξεις για να υιοθετήσετε το 2026 

09.01.26

Το 2026 χρειάζεται λέξεις που λειτουργούν σαν εσωτερικά σημεία αναφοράς μέσα στην καθημερινότητα. Αθόρυβες, επαναλαμβανόμενες, ανθρώπινες εκεί βρίσκεται η πραγματική τους δύναμη.

λέξεις 2026

Ιδέες

10 λέξεις για να υιοθετήσετε το 2026 

09.01.26

Το 2026 χρειάζεται λέξεις που λειτουργούν σαν εσωτερικά σημεία αναφοράς μέσα στην καθημερινότητα. Αθόρυβες, επαναλαμβανόμενες, ανθρώπινες εκεί βρίσκεται η πραγματική τους δύναμη.

Ιδέες

Γιατί τα μικρότερα σπίτια μπορούν να μας κάνουν πιο ευτυχισμένους 

08.01.26

Σήμερα που το σπίτι έχει γίνει ταυτόχρονα καταφύγιο, επένδυση και σύμβολο status, ίσως ήρθε η στιγμή να ξανασκεφτούμε αν ο περισσότερος χώρος μας δίνει πράγματι περισσότερη ζωή ή αν τελικά τα μικρότερ

σπίτια

Ιδέες

Γιατί τα μικρότερα σπίτια μπορούν να μας κάνουν πιο ευτυχισμένους 

08.01.26

Σήμερα που το σπίτι έχει γίνει ταυτόχρονα καταφύγιο, επένδυση και σύμβολο status, ίσως ήρθε η στιγμή να ξανασκεφτούμε αν ο περισσότερος χώρος μας δίνει πράγματι περισσότερη ζωή ή αν τελικά τα μικρότερ

Ιδέες

Φτιάχνουμε μόνοι μας την τύχη μας; 

05.01.26

Την τύχη τη χτίζεις μέσα από στάσεις, επιλογές και έναν τρόπο να κινείσαι στον κόσμο χωρίς να φοβάσαι υπερβολικά την αβεβαιότητα.

τύχη

Ιδέες

Φτιάχνουμε μόνοι μας την τύχη μας; 

05.01.26

Την τύχη τη χτίζεις μέσα από στάσεις, επιλογές και έναν τρόπο να κινείσαι στον κόσμο χωρίς να φοβάσαι υπερβολικά την αβεβαιότητα.

Ιδέες

Τι μας διδάσκει η μουσική για τη διαχείριση του χρόνου 

04.01.26

Η μουσική εδώ και αιώνες μας δείχνει μια άλλη αλήθεια: ότι ο χρόνος δεν είναι μόνο μέτρο, αλλά αρμονία.

μουσική

Ιδέες

Τι μας διδάσκει η μουσική για τη διαχείριση του χρόνου 

04.01.26

Η μουσική εδώ και αιώνες μας δείχνει μια άλλη αλήθεια: ότι ο χρόνος δεν είναι μόνο μέτρο, αλλά αρμονία.

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"

Για να κατεβάσετε το Τεύχος του OLAFAQ συμπληρώστε το e-mail σας και πατήστε "Download"