Εικονογράφηση: @kaji5600
Εργοδότες και εργαζόμενοι βρίσκονται σε κόντρα για την τηλεργασία, η οποία έχει αποδειχθεί ότι αυξάνει την παραγωγικότητα.
Φοιτητές διαδηλώνουν στην πανεπιστημιούπολη του UCLA για να υποστηρίξουν τους Παλαιστίνιους στον πόλεμο Ισραήλ-Γάζας. | Φωτ.: LA Times
Η υποστήριξη του άμαχου Παλαιστινιακού πληθυσμού στον πόλεμο Ισραήλ-Χαμάς έχει εκτεταμένες συνέπειες για τις θέσεις εργασίας σε όλες τις βιομηχανίες στις ΗΠΑ με τις ψευδείς κατηγορίες για αντισημιτισμό να προκαλούν μέχρι και απολύσεις.
Φωτ.: Campaign Creators / Unsplash
Οι Ισπανοί «αξίζουν έναν ρυθμό εργασίας που τους αφήνει χρόνο να ζήσουν», δήλωσε η υπουργός Εργασίας Γιολάντα Ντίαθ.
Φωτ.: Dylan Gillis/ Unsplash
Σύμφωνα με έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ.
Πηγή: Marten Bjork/ Unsplash
Σύμφωνα με έρευνα, οι αποδοχές και η ευελιξία στην εργασία παραμένουν οι κύριες ανησυχίες για τους εργαζόμενους.
Φωτ.: Max Harlynking / Unsplash
Μήπως η λύση είναι η επιστροφή στο γραφείο;
Φωτ.: Anastasia Nelen / Unsplash
Οι εργοδότες, στο 88%, αντιλαμβάνονται την κινητικότητα ως μία προσέγγιση για την αντιμετώπιση των παγκόσμιων ελλείψεων ταλέντου.
Φωτ.: Sigmund / Unsplash
Δεδομένου πως φέτος ο Δεκαπενταύγουστος “πέφτει” Τρίτη, δείτε τι θα ισχύει για τους μισθωτούς που θα εργαστούν εκείνη την ημέρα.
Η κράτηση της τάξης του 30% στη σύνταξη που αφορά συνταξιούχους που εργάζονται θα μετατραπεί σε αναλογική, βάσει των ημερών απασχόλησης.
Φωτ.: Εmil Κalibradov / Unsplash
Σημειώνεται πως δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
