Φωτ.: Natalia Blauth / Unsplash+
Τηλεργασία: η εργασιακή επανάσταση που κράτησε όσο ένα lockdown. Από “ουτοπία” έγινε αναγκαιότητα, μετά προνόμιο και τώρα… ανάμνηση. Τουλάχιστον, το 8ωρο πέθανε οριστικά—ζήτω η 24/7 εργασιακή επιφυλακή!
Εικονογράφηση: @artificial_vandalism / Olafaq
Οι εργοδότες ξαναφέρνουν τους εργαζόμενους στο γραφείο—για «παραγωγικότητα», φυσικά, και όχι επειδή το άδειο κτίριο κάνει τους CEOs να νιώθουν μόνοι. Όσο για τη μείωση μισθού; Μπόνους εταιρικής εκδίκησης.
Φωτ.: Omar Al-Qatta / AFP
Όταν η επιστροφή στο κατεστραμμένο σπίτι σου περνάει από το μικροσκόπιο ιδιωτικών εταιρειών ασφαλείας, η ανθρωπιστική κρίση μετατρέπεται σε δυστοπικό εγχειρίδιο ελέγχου και διαχείρισης.
Εικονογράφηση: @artificial_vandalism
Και ενώ πολλοί CEO έχουν ήδη ή σκέφτονται να αντικαταστήσουν τους εργαζομένους τους με συστήματα τεχνητής νοημοσύνης, πλέον φοβούνται ότι ακόμα και η θέση τους μπάινει στο στόχαστρο της νέας τεχνολογίας.
Artwork: Olafaq Robot
To Olafaq αναζητώντας απαντήσεις, μίλησε με εργαζομένους, managers και ανθρώπους από τον χώρο του HR, σκιαγραφώντας παράλληλα τις υπάρχουσες συνθήκες απομακρυσμένης εργασίας.
Ιδιαίτερα οι τεχνολογικοί κολοσσοί αντέδρασαν άμεσα.
Φωτ.: Austin Distel / Unsplash. Artwork: Αγγελική Βρετού
Η τακτική των εταιριών να μη διαχωρίζουν την επαγγελματική από την προσωπική ζωή, δεν περνάει πια.
Photo by Ales Nesetril@Unsplash
Πόσο αξίζουν τα προσωπικά σου δεδομένα;…
