Το προσωπικό της Amazon στις ΗΠΑ έλαβε ένα προειδοποιητικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από την εταιρεία επειδή δεν περνούσε αρκετό χρόνο στο γραφείο, αφού παρακολουθήθηκε η παρουσία του.
Ορισμένοι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν ότι «δεν ανταποκρίνονται επί του παρόντος στις προσδοκίες μας να βρίσκονται μαζί με τους συναδέλφους σας στο γραφείο τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα».
Η Amazon δεν είναι ο πρώτος τεχνολογικός γίγαντας που απομακρύνεται από τους κανόνες ευέλικτης εργασίας που εισήχθησαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Η Disney έχει ήδη πράξει το ίδιο και αυτή την εβδομάδα η Zoom διέταξε το προσωπικό να πάει στο γραφείο.
Η εντολή παρουσίας στο γραφείο της Amazon για τους Αμερικανούς υπαλλήλους τέθηκε σε ισχύ τον Μάιο και ορίζει ότι πρέπει να «μπαίνουν» στο γραφείο τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα.
Το email της Amazon, που εστάλη πριν λίγες μέρες και έφτασε στο BBC, στόχευε τους υπαλλήλους που έρχονταν στο γραφείο λιγότερες από τρεις ημέρες την εβδομάδα για πέντε ή περισσότερες από τις τελευταίες οκτώ εβδομάδες ή για τρεις ή περισσότερες από τις τελευταίες τέσσερις εβδομάδες.
Φαίνεται επίσης να επιδεινώνει τις υπάρχουσες εντάσεις εντός της εταιρείας, καθώς ορισμένοι εργαζόμενοι δήλωσαν ότι έλαβαν το email κατά λάθος.
Ορισμένοι εργαζόμενοι της Amazon στις ΗΠΑ πραγματοποίησαν στάση εργασίας για να διαμαρτυρηθούν για την επιστροφή στα γραφεία τον Ιούνιο.
Είπαν ότι το ηθικό στην εταιρεία βρισκόταν σε «ιστορικό χαμηλό» λόγω μιας σειράς «κοντόφθαλμων αποφάσεων» από τους ηγέτες της εταιρείας.
Ορισμένοι εργαζόμενοι διερωτήθηκαν αν οι προειδοποιήσεις ήταν σημάδι μιας ακόμη πιο αυστηρής απαίτησης παρουσίας στο γραφείο που θα ακολουθούσε. Σε απάντηση σε αυτές τις ανησυχίες, η Amazon δήλωσε ότι το μήνυμα εστάλη σε όσους δεν τήρησαν την πολιτική παρά το γεγονός ότι το κτίριο τους ήταν έτοιμο για την επιστροφή του προσωπικού.
Η Amazon παραδέχθηκε επίσης ότι οι προειδοποιήσεις μπορεί να εστάλησαν κατά λάθος σε ορισμένες περιπτώσεις.
«Ενώ έχουμε λάβει διάφορα μέτρα για να διασφαλίσουμε ότι αυτό το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου πήγε στους σωστούς παραλήπτες, αναγνωρίζουμε ότι μπορεί να υπάρχουν περιπτώσεις όπου έχουμε κάνει λάθος», δήλωσε η εταιρεία.
Κατά τη διάρκεια των περιορισμών που σχετίζονται με την πανδημία, πολλές επιχειρήσεις επέλεξαν την απομακρυσμένη εργασία. Παραμένει πολύ πιο διαδεδομένη από ό,τι ήταν πριν από το Covid, λόγω της ευελιξίας και της αυτονομίας που παρέχει στους εργαζόμενους.
Ορισμένες εταιρείες επαναφέρουν τις πολιτικές τους λόγω φόβων ότι μπορεί να μειώσουν την παραγωγικότητα, αλλά η πλειοψηφία έχει υιοθετήσει με κάποιο τρόπο την υβριδική εργασία.
Όταν η Amazon έστειλε τον Μάιο ένα υπόμνημα για να ενημερώσει τους υπαλλήλους σχετικά με τις νέες απαιτήσεις παρουσίας, το αφεντικό της, Andy Jassy, δήλωσε ότι η αλλαγή θα βοηθήσει στην ενίσχυση της επικοινωνίας, της επαγγελματικής εξέλιξης και της εταιρικής κουλτούρας.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Το προσωπικό της Amazon στις ΗΠΑ έλαβε ένα προειδοποιητικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από την εταιρεία επειδή δεν περνούσε αρκετό χρόνο στο γραφείο, αφού παρακολουθήθηκε η παρουσία του.
Ορισμένοι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν ότι «δεν ανταποκρίνονται επί του παρόντος στις προσδοκίες μας να βρίσκονται μαζί με τους συναδέλφους σας στο γραφείο τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα».
Η Amazon δεν είναι ο πρώτος τεχνολογικός γίγαντας που απομακρύνεται από τους κανόνες ευέλικτης εργασίας που εισήχθησαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Η Disney έχει ήδη πράξει το ίδιο και αυτή την εβδομάδα η Zoom διέταξε το προσωπικό να πάει στο γραφείο.
Η εντολή παρουσίας στο γραφείο της Amazon για τους Αμερικανούς υπαλλήλους τέθηκε σε ισχύ τον Μάιο και ορίζει ότι πρέπει να «μπαίνουν» στο γραφείο τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα.
Το email της Amazon, που εστάλη πριν λίγες μέρες και έφτασε στο BBC, στόχευε τους υπαλλήλους που έρχονταν στο γραφείο λιγότερες από τρεις ημέρες την εβδομάδα για πέντε ή περισσότερες από τις τελευταίες οκτώ εβδομάδες ή για τρεις ή περισσότερες από τις τελευταίες τέσσερις εβδομάδες.
Φαίνεται επίσης να επιδεινώνει τις υπάρχουσες εντάσεις εντός της εταιρείας, καθώς ορισμένοι εργαζόμενοι δήλωσαν ότι έλαβαν το email κατά λάθος.
Ορισμένοι εργαζόμενοι της Amazon στις ΗΠΑ πραγματοποίησαν στάση εργασίας για να διαμαρτυρηθούν για την επιστροφή στα γραφεία τον Ιούνιο.
Είπαν ότι το ηθικό στην εταιρεία βρισκόταν σε «ιστορικό χαμηλό» λόγω μιας σειράς «κοντόφθαλμων αποφάσεων» από τους ηγέτες της εταιρείας.
Ορισμένοι εργαζόμενοι διερωτήθηκαν αν οι προειδοποιήσεις ήταν σημάδι μιας ακόμη πιο αυστηρής απαίτησης παρουσίας στο γραφείο που θα ακολουθούσε. Σε απάντηση σε αυτές τις ανησυχίες, η Amazon δήλωσε ότι το μήνυμα εστάλη σε όσους δεν τήρησαν την πολιτική παρά το γεγονός ότι το κτίριο τους ήταν έτοιμο για την επιστροφή του προσωπικού.
Η Amazon παραδέχθηκε επίσης ότι οι προειδοποιήσεις μπορεί να εστάλησαν κατά λάθος σε ορισμένες περιπτώσεις.
«Ενώ έχουμε λάβει διάφορα μέτρα για να διασφαλίσουμε ότι αυτό το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου πήγε στους σωστούς παραλήπτες, αναγνωρίζουμε ότι μπορεί να υπάρχουν περιπτώσεις όπου έχουμε κάνει λάθος», δήλωσε η εταιρεία.
Κατά τη διάρκεια των περιορισμών που σχετίζονται με την πανδημία, πολλές επιχειρήσεις επέλεξαν την απομακρυσμένη εργασία. Παραμένει πολύ πιο διαδεδομένη από ό,τι ήταν πριν από το Covid, λόγω της ευελιξίας και της αυτονομίας που παρέχει στους εργαζόμενους.
Ορισμένες εταιρείες επαναφέρουν τις πολιτικές τους λόγω φόβων ότι μπορεί να μειώσουν την παραγωγικότητα, αλλά η πλειοψηφία έχει υιοθετήσει με κάποιο τρόπο την υβριδική εργασία.
Όταν η Amazon έστειλε τον Μάιο ένα υπόμνημα για να ενημερώσει τους υπαλλήλους σχετικά με τις νέες απαιτήσεις παρουσίας, το αφεντικό της, Andy Jassy, δήλωσε ότι η αλλαγή θα βοηθήσει στην ενίσχυση της επικοινωνίας, της επαγγελματικής εξέλιξης και της εταιρικής κουλτούρας.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
